Zu Beginn meiner Arbeit als Lehrer waren Prüfungen für mich eine Selbstverständlichkeit. Ich mochte es, sie zu korrigieren und Noten zu setzen. Ich feilte an Skalen, versuchte, möglichst gerechte Formate zu finden. Je länger ich unterrichtet habe, desto mehr habe ich begonnen, an Prüfungen zu zweifeln – so stark, dass ich

Stellen wir uns ein Team vor, das Restaurants bewertet. Mitglieder des Teams gehen dort essen, bestellen einiges von der Karte, essen es und beurteilen dann die Qualität der Speisen, die Originalität der Rezepte, den Service, das Ambiente etc. Zum Schluss kommt sowas raus (Quelle: Gault Millau, Zürich [https://www.gaultmillau.

> Wollte man tatsächlich den Schulnoten ihren Schrecken nehmen, müsste man die selektive Struktur des Systems antasten. Diese elementare Einsicht von Winfried Kronig (S. 31 [https://www.friedrich-verlag.de/shop/leistung-ermoeglichen-beurteilen-590040]) hat folgende Konsequenz: > Die gegenwärtige Praxis der Leistungsbeurteilung ist für das System funktional und

Wer Noten macht, tendiert manchmal dazu, möglichst fein abzustufen – viele Punkte zu geben und daraus möglichst präzise Noten abzuleiten. Weil Prüfungsnoten aber weder genau messen noch überhaupt messen, ist das nicht hilfreich: Grundsätzlich geht es bei schulischem Lernen um das Anregen von Lernprozessen. Diese sind komplex und nicht direkt zugänglich

Diese Woche habe ich zwei Folgen von Malcolm Gladwells Podcast Revisionist History gehört. Darin geht er der Frage nach, was Zeitdruck für einen Einfluss auf Prüfungsergebnisse ausübt. Dabei bezieht er sich auf eine Studie von William Henderson [https://www.repository.law.indiana.edu/facpub/344/], der LSAT-Prüfungen untersucht hat, mit

Kürzlich ist mir ein Neben- oder Haupteffekt der Prüfungskultur und damit verbundenen Mythen über individuelle Leistung bewusst geworden. Er lässt sich am besten mit einem Gedankenexperiment verdeutlichen: Stellen wir uns vor, an Schulen würden weiterhin Leistungen von Schüler*innen bewertet und benotet. Die Funktion dieser Noten wäre unverändert. Nur zwei

Kürzlich ist das aktuelle Jahresheft bei Friedrich [https://www.friedrich-verlag.de/shop/leistung-ermoeglichen-beurteilen-590040] erschienen, das sich dem Thema »Leistung: ermöglichen und beurteilen« widmet. Ich wollte schon letzte Woche darauf hinweisen, habe dann aber den Newsletter falsch gespeichert. Aus diesem Grund liste ich heute fünf Zitate aus dem insgesamt lesenswerten Heft

Dieser Text soll in einer kleinen Schweizer Publikation erscheinen – ich veröffentliche hier einen Entwurf und freue mich über Feedback, gerne direkt per Mail: phwampfler@gmail.com [phwampfler@gmail.com] An Gymnasien finden zwei Arten von pädagogischen Gesprächen systematisch statt: Einerseits solche mit und über Schüler*innen mit Problemen (familiären, medizinischen,

Heute beginnen meine Winterferien – deshalb nur zwei Hinweise auf Texte, deren ganze Lektüre sich sehr lohnt. Leistungssport ohne Missbrauch Eine enorm wichtige Reportage von Mikael Krogerus und Roman Tschäppeler hat aufgedeckt, wie im Schweizer Spitzensport jahrelang Missbrauch als Mittel eingesetzt worden ist. In einem Follow-Up-Beitrag fragen die beiden Journalisten: Kann

So richtig systematisch schaffe ich es nicht, einen Newsletter mit drei Rubriken zu schreiben… Heute stehen hier einfach wieder ein paar Gedanken zum Thema Fehlerkultur. Nächste Woche geht's dann vielleicht besser… Fehlerkultur besteht kurz formuliert darin, Fehler produktiv zu nutzen. Sie als Ausgangspunkt für Lernen und Reflexion zu